Pensamiento Creativo

Vídeo realizado, para la materia de Pensamiento Creativo. En el cual, de una forma mas dinámica se exponen los comentarios de los integrantes del equipo, respecto a sus opiniones sobre la importancia de la creatividad en diferentes aspectos. Ademas de estar ilustrado con algunos ejemplos.

Se necesita de mucha paciencia, y sobre todo papel mucho papel y una buena imaginación. El vídeo habla por si solo.

El arte, no solamente es pintura, escultura, teatro (normalmente con eso se asocia). Sino también se encuentra en el la música, ya que es una combinación junto con la poesía para poder tener buenas letras. Pero no solo se es creativo, en la composición también en la grabación de algún video, que lleve como soundtrack alguna canción.

Cómo es el caso, con este ejemplo "Strawberry Swings" no necesita mucha explicación, en lo personal, esa banda <Coldplay> se caracteriza por sacar vídeos

originales e innovadores, pero este es el mejor en mi opinión personal. Por es razón entra, en la lista de creatividad dentro del arte ... musical.

La creatividad es fundamental para vivir todos los días, desde que las personas se levantan deciden que ropa se van a poner, qué perfume usarán, cuál será el color que usará,  qué es lo que va a desayunar, con qué los va a combinar, etcétera, la creatividad es una inteligencia propia del ser humano.

Innovar proviene del latín innovare, que significa acto o efecto de innovar, tornarse nuevo o renovar, introducir una novedad.

La creatividad e innovación van en conjunto, consiste en generar o encontrar ideas, seleccionarlas, implementarlas y comercializarlas.

Los niños son las pequeñas mentes que pueden hacer cambiar el futuro, es muy importante darles su espacio y brindarles el apoyo necesario para que crezcan conociéndola, para que en cada uno la pueda desarrollar fácilmente.

Es importante que esta habilidad la tengan muchas personas, ya que incluso para la investigación, el desarrollo, la competencia, los seminarios, las exposiciones o ferias, los clientes y cada empleado de la empresa es un potencial proveedor de nuevas ideas generando las entradas para el proceso de la innovación.

La creatividad de una persona puede ser influenciada por su propio punto de vista sobre la creatividad, sin embargo una manera de aumentar la creatividad es entender cómo vemos la creatividad propiamente dicha y cómo funciona en el caso de cada uno de nosotros.

No podemos enseñarle creatividad a un grupo de personas y esperar que se desempeñen de forma similar, esto seguramente parece muy obvio, pero raramente la creatividad es vista de esta manera, aprender cómo ser creativo no es lo mismo que aprender a hornear un pastel.

Las siguientes técnicas son las más básicas y fáciles, a su vez existen un sin número de técnicas más:

Seis Sombreros Para Pensar.- Ponerse un sombrero es equivalente a adoptar un papel o un "rol", Edward de Bono propone la adopción de Seis Sombreros (blanco, rojo, negro, amarillo, verde, azul) que representan a seis maneras de actuar.

Ponerse el sombrero blanco significa actuar objetivamente proporcionando datos objetivos, el sombrero rojo significa actuar emocionalmente dando pasos a las intuiciones o sentimientos cuando se está trabajando en el planteamiento o solución de un problema, el papel del sombrero negro es representar el enjuiciamiento crítico centrado en las desventajas, carencias o factores negativos, el sombrero amarillo significa adoptar la visión optimista, la visión centrada en las conveniencias y factores positivos, adoptar el color verde, significa adoptar el papel de la creatividad, de la generación de ideas, finalmente, el sombrero azul, corresponde al papel del director de la orquesta, del coordinador.

Lluvia de Ideas.- Es una técnica para generar muchas ideas en un grupo ya que requiere la participación espontánea de todos.

Entradas aleatorias.- Esta es la más simple y utilizada de las técnicas existentes para crear nuevas ideas, la idea de este método es la de tener una amplia gama de palabras (deben ser sustantivos) o imágenes que generen nuevas conexiones en nuestra mente y de esta forma se pueda producir la idea de una forma instantánea o intuitiva.

Se denominan eventos "iluminadores" o conceptos "disparadores", puesto que provocan nuevas asociaciones en nuestra mente, es importante tener una mente abierta y receptiva cuando tenga una palabra realice una lista de sus atributos y asociaciones que ella presenta y comience a aplicarla a su problema determinado.

El publicista mexicano Alazraki Ketchum, concluye que "La persona creativa no es monótona en su vida, tiene la capacidad de hacer de la rutina, una no rutina, es capaz de realizar sus actividades de manera distinta cada día, cada hora, siempre encuentra caminos diferentes, observa, cambia el orden de sus hábitos, rompe reglas, mantiene una actitud de asombro y de cambio continuo".

Todos somos creativos, la diferencia entre todos es la forma en que la expresamos.

Nadie puede negarse de tener creatividad, desde un simple comentario hasta una obra maestra la creatividad está presente. La creatividad es algo natural, todos nacemos con ella, es parte de nosotros como los dedos de las manos y los ojos de la cara.

De una forma explícitamente definida diremos que, La Creatividad, es la capacidad que posee el hombre para crear, orientar algo nuevo reflejando así su originalidad de acuerdo a su estilo de vida.

La creatividad es considerada como una parte muy importante en las personas ya que a través de ella pueden expresar sentimientos tanto emocionales como intelectuales, demostrando el arte interno que posee y con el cual se desarrolla en el día a día. Es posible desarrollarla, reconociendo talentos particulares y probándose a sí mismo.

El desarrollo de la creatividad no se aprende, se ejercita, por eso es importante el entusiasmo y disposición.
Los requisitos necesito para esto son, la curiosidad, el entusiasmo, disposición y ganas de descubrirse como persona creativa.

Ir a lo seguro.

Decirte  "No soy creativo."

Recordarte que sólo es un trabajo. "No me pagan para tener ideas."

Demostrarte que eres el más listo de la habitación.

Decir que tus ideas son las únicas y las mejores

Siempre pon pretextos.

Aplasta las ideas de los demás.

Cuando tú vas, yo vuelvo. Usa la experiencia como arma. "No has estado por aquí el suficiente tiempo como para entender cómo funcionan las cosas."

Mantén tu mente cerrada

Asume que no existen los problemas. "Ha sido un año duro pero podemos culpar a la economía."

Hecha la culpa a los demás de las fallas

En fin puede haber infinidad de cosas que podemos decir, pero la única y la mas importante es NO SEAS MEDIOCRE.

Todos tenemos potencial, así que debemos explorarlo y explotarlo

Todos somos creativos es una idea cierta, pero muy vaga. Claro que lo somos pero en qué medida.
Creatividad es una palabra, que todos le podemos definir, pero le podremos dar una definición personal.
Los tipos de creatividad en que vivimos los seres humanos, son los siguientes

Creatividad "silogística"
Hay una respuesta muy habitual, cómoda; que suele aparecer en quienes han leído por allí que "todos los seres humanos somos creativos". Nos gusta denominarla -un poco irónicamente- "Creatividad silogística" ya que quienes la enuncian plantean algo así como "dado que todas las personas son creativas, entonces yo soy creativo también".¡Ojo!, no confundir: que todos tengamos la potencialidad de ser creativos no quiere decir que todos lo seamos.

Creatividad "por obligación"
¿Le han forzado a ser creativo?, ¿qué tal trabaja?
Muchas veces somos creativos porque alguien más no lo pide no porque nosotros sintamos en ese momento. Lo malo de esto es que la creatividad está influida y no es pura.

Creatividad "en cuenta gotas"
Muchos confunden creatividad con "hacer de vez en cuando algo diferente".

Creatividad "por su Puesto"
Conozco muchas personas que han llegado a muy buenos puestos en sus organizaciones a base de Creatividad e Ingenio y que, luego de haber llegado a esos buenos puestos gracias a sus buenas ideas, se han dedicado a que a ningún otro le queden ganas de generar nuevas ideas que puedan hacer peligrar su puesto.

Creatividad "naif"
Hay quienes reducen la creatividad al término de las artes menores" o hasta las "Manualidades" o cosas similares. No decimos que no sea, pero es algo mucho muy común y dirigido.

La "pseudo creatividad"
Los que gozan de denominarse a sí mismos "despistados", "bien locos", "super inquietos", "odiando la rutina".
Es confundir lo realmente innovador con lo excéntrico. La diferenciación con lo extravagante. La sorpresa con lo ridículo.

Creatividad "inadvertida"
Es suponer que uno puede "estar siendo creativo "y "no darse cuenta". Lo cual desde le quita todo tipo de emocionalidad, al proceso o al acto creativo.Puede uno ser creativo sin disfrutarlo?, ¿sin sufrirlo, ¿sin sentir miedos? , ¿sin sentir que algo está pasando?, ¿Puede uno ser creativo y no darse cuenta?. Creo que no.

Creatividad "coartada por la profesión"
Es suponer que por "ser Contador", ya se está perdiendo posibilidades de pensar creativamente.
Esta posición tiene un poco de valides: el tipo de pensamiento o las herramientas que se desarrollan en ciertas carreras profesionales (diseño gráfico, artes plásticas, música, filosofía, etc.) están más formalmente vinculadas al pensamiento creativo que las habilidades que se desarrollan en otras carreras (contabilidad, ingeniería, estadísticas). Sin embargo, el pensamiento creativo requiere necesariamente de la combinación y complementación de distintos tipos de perfiles. Un perfil puramente imaginativo tal vez no tenga la capacidad necesaria para alcanzar resultados concretos como si la tiene un perfil más organizativo y hasta analítico.

Creatividad "part-time"
Están quienes dicen "en mi trabajo no soy creativo, pero en mi casa sí". Como si la creatividad pudiese programarse